Center
Stabilität und VerkörperungDer eigene Stand, der auch dann bleibt, wenn der Druck steigt. Ohne diesen Boden bleibt jede Methode Theorie.
CORE LEADERSHIP FÜR UNTERNEHMEN
Wenn Entwicklung nicht nur im Kopf stattfindet
Ob Keynote, Impuls, Workshop oder die längere Begleitung deines Führungsteams: Wir wählen die Form, die zu eurer Situation passt. Gearbeitet wird da, wo Führung wirklich entsteht. Im Körper, unter Druck, im Alltag.
über 1.000begleitete Menschen
30 bis 90 MinKeynote und Impulsvortrag
Rhein-Mainvor Ort, bundesweit online
DER UNTERNEHMERISCHE WEG
Steht deine Organisation vor einer dieser Herausforderungen
Für Organisationen, die gesunde Leistungsfähigkeit und echte Eigenverantwortung aktiv leben wollen.
Verantwortung wird nicht selbstverständlich übernommen.
Kommunikation verändert sich, sobald Belastung entsteht.
Leistungsträger geraten zunehmend an ihre Grenzen.
Entwicklungstrainings sind vorhanden, aber die Umsetzung scheitert im Alltag unter Druck.
Warum gute Trainings im Alltag verpuffen
Weil der Körper Erfahrungen verarbeitet und daraus vertraute Reaktionsmuster entwickelt. Unter Druck greift er auf diese Muster zurück, schneller als der Kopf reagieren kann.
Genau deshalb reicht Wissen nicht aus. Eine Führungskraft kann jedes Modell erklären und im entscheidenden Moment trotzdem in ihr altes Muster fallen. Veränderung hält erst, wenn sie im Körper verankert ist.
Meine Arbeit setzt an dieser Stelle an. Sie macht die Muster im Hier und Jetzt sichtbar und ermöglicht neue Erfahrungen. Kein Kramen in der Vergangenheit, kein Optimierungsprogramm.
DIE METHODE
Vier Dimensionen, die Führung tragen
CORE.LEADERSHIP verbindet Körpermechanik, Psychosomatik und Bewusstseinsentwicklung. Kein Zehn-Punkte-Plan, kein Performance-Trick, kein Optimierungsprogramm.
Orientation
innere Ausrichtung und KlarheitZu wissen, worauf es ankommt, und danach zu entscheiden. Auch dann, wenn viele Stimmen gleichzeitig etwas anderes wollen.
Relationship
Verbindung ohne SelbstverlustIn Kontakt bleiben, ohne sich zu verbiegen. Das entscheidet darüber, ob Verantwortung im Team übernommen wird oder nach oben wandert.
Expression
Sprache aus PräsenzSagen, was gesagt werden muss, und gehört werden. Wirkung entsteht nicht aus Lautstärke, sondern aus Präsenz.
Ziel ist geladene Präsenz, also wach und energievoll, nicht schlaffe Entspannung. Ich nehme Machern nicht den Drive, ich gebe ihnen den Boden dazu.
FORMATE
Drei Wege in die Organisation
Jedes Format wird auf deine Situation zugeschnitten. Der Umfang und die Konditionen ergeben sich aus dem Erstgespräch.
Keynote und Impulsvortrag
Ein Impuls, der nicht nur verstanden, sondern gespürt wird. Für Tagungen, Kick-offs und Führungskräftetreffen. Thema und Länge stimmen wir vorher ab.
Keynote anfragenTraining und Seminar
Arbeit in der Gruppe an Präsenz, Selbstführung und Kommunikation unter Belastung. Nicht als Vortrag, sondern in Übungen, die im Alltag tragen.
Training anfragenLeadership Journey
Die längste Form. Gruppenarbeit, 1:1 Begleitung der Schlüsselpersonen und Impulse zwischendurch, damit die Veränderung den Alltag überlebt.
Journey besprechenSo kommen wir zusammen
Erstgespräch
Wir schauen gemeinsam auf die Situation. Was passiert bei euch unter Druck, und was habt ihr schon versucht. Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Zuschnitt
Ich schlage ein Format vor, das zu Anlass, Gruppengröße und Zeitrahmen passt, und lege die Konditionen offen auf den Tisch. Keine Nachforderungen.
Umsetzung
Wir arbeiten. Bei längeren Formaten mit festen Terminen und Impulsen dazwischen, damit die Veränderung nicht im Tagesgeschäft untergeht.
FÜR WEN
Wenn Leistung da ist und trotzdem etwas klemmt
- Geschäftsführung und Inhaber von Betrieben mit 10 bis 50 Mitarbeitenden
- Führungskräfte, die Verantwortung tragen und selbst an ihre Grenzen kommen
- Personalentwicklung und HR, die über Wissensvermittlung hinaus wollen
- Teams, in denen Kommunikation kippt, sobald der Druck steigt
Wofür ich nicht der richtige Weg bin
- Wenn es darum geht, noch mehr aus Menschen herauszuholen
- Wenn eine schnelle Lösung ohne eigene Beteiligung erwartet wird
- Wenn Reflexion im Haus grundsätzlich unerwünscht ist
Wer mit euch arbeitet
Ich bin Mandy-Marie Mahrenholz, Coach und Trainerin. Über 20 Jahre als Schauspielerin und ehemalige Profisportlerin haben mir gezeigt, dass Wirkung nicht im Kopf entsteht, sondern im Körper.
Dazu kommen über elf Jahre als Fitness- und Faszientrainerin und über 1.000 Menschen, die ich seither begleitet habe. Aus dieser Erfahrung ist die CORE.Leadership Methode entstanden.
Mehr über michHÄUFIGE FRAGEN
Was Unternehmen vorher wissen wollen
Die Konditionen hängen von Format, Umfang und Gruppengröße ab und stehen nach dem Erstgespräch fest. Ich nenne den Preis vollständig und arbeite nicht mit Nachforderungen.
Zwischen 30 und 90 Minuten. Die genaue Länge und das Thema stimmen wir vorher auf den Anlass ab.
Beides ist möglich. In vielen Fällen beginnt die Arbeit bei den Führungskräften, weil sich dort am schnellsten zeigt, was im Alltag unter Druck passiert.
Es ist Entwicklungsarbeit, keine Therapie. Ich arbeite gegenwartsorientiert mit dem, was sich heute zeigt, und nicht mit der Aufarbeitung der Vergangenheit.
Ja. Vor Ort arbeite ich im Rhein-Main-Gebiet, Begleitung und Impulse laufen bundesweit online.
Das Erstgespräch lässt sich meist kurzfristig legen. Der Start hängt danach vom Format und von euren Terminen ab.
Lass uns unverbindlich sprechen
Erzähl mir kurz, was bei euch gerade unter Druck passiert. Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, ob und in welcher Form ich der richtige Weg bin. Das Gespräch kostet nichts und verpflichtet zu nichts.