CORE.LEADERSHIP live
Wirksam. Klar. beziehungsstark.
präsenz vertiefen. Führung verkörpern. Wirkung bewusst gestalten.
Wirkung entsteht nicht durch Technik. Sie entsteht durch Bewusstsein.
In einer Zeit steigender Komplexität genügt es nicht, besser zu kommunizieren.
Entscheidend ist, aus welchem inneren Stand heraus geführt, gesprochen und entschieden wird.
Diese Trainings und Seminare schaffen einen Raum, in dem innere Stabilität, Klarheit und Präsenz bewusst entwickelt werden – als Grundlage nachhaltiger Wirkkraft.
Bewusstseinsarbeit im professionellen Kontext
Organisationen und Führungsteams stehen heute unter
permanenter Dynamik. Druck, Geschwindigkeit und
Sichtbarkeit nehmen zu.
Diese Trainings verbinden verkörperte Präsenz
mit professioneller Exzellenz. Nicht als Soft-Skill.
Sondern als Fundament wirksamer Führung.
Für Unternehmen und Organisationen, die Präsenz, Verantwortung und Beziehung bewusst in ihre Zusammenarbeit integrieren möchten.
Geeignet für:
-
Führungskräfte und Leitungsteams
-
Teams und Projektgruppen
-
Organisationen im Wandel
Rahmen:
-
individuell auf Kontext und Zielsetzung abgestimmt
-
1,2 oder 4‑tägige Trainings
-
Präsenz oder hybrid
-
optional mit Impulsvortrag als Auftakt
Raum für Vertiefung
Hier geht es nicht um Performance. Sondern um Präsenz.
Basierend auf der CORE Leadership Methode entsteht ein Rahmen, in dem:
-
der eigene innere Stand geklärt wird
-
Führung verkörpert statt gespielt wird
-
Beziehungskompetenz aus Bewusstsein entsteht
-
Sprache präzise und klar aus dem Moment formuliert wird
Je klarer der innere Raum, desto kraftvoller wird die äußere Wirkung.
Für Einzelpersonen und kleinere Gruppen, die ihre Präsenz vertiefen und ihre Wirkung klären möchten – unabhängig von einer formalen Führungsrolle.
Geeignet für:
-
Führungskräfte und Unternehmer:innen
-
Selbstständige und Projektverantwortliche
-
Menschen mit hoher Energie und Wirkungserwartung
-
Rahmen:
-
feste Termine
-
begrenzte Gruppengröße
-
Tages‑ oder Wochenendseminare
-
Präsenzformate vor Ort
Ziel: Präsenz neu zu verorten – nicht im Außen, sondern im inneren Stand.
Was CORE.LEADERSHIP nicht ist:
• Kein 10‑Punkte‑Plan, wie du deine Leute motivierst.
• Kein Set an Tools, um Performance zu steigern.
• Kein Trick, um souveräner zu wirken.
• Kein weiterer Führungsstil.
 |  |  |  |
|---|---|---|---|
 |  |  |  |
 |
Auf professionellem Niveau entscheidet nicht Lautstärke, sondern Frequenz.
Nicht Inszenierung, sondern Verkörperung.
Nicht Sichtbarkeit allein, sondern Stabilität im Inneren.
Trainings und Seminare werden hier zu Entwicklungsräumen –
für Menschen und Organisationen, die Wirkung nicht zufällig entstehen lassen.
Was du in den Trainings & Seminaren entwickelst
innere stabilität -
mit dir verbunden bleiben, auch wenn es unbequem wird
beziehungswirkung -
Klarheit in Beziehung, ohne Anpassung oder Härte
kraftvolle Präsenz -
in Meetings, Gesprächen und Auftrittssituationen
kommunikation - Sprache, die fließt, ohne Kontrolle oder Rechtfertigung
selbstführung -
die Fähigkeit, Energie zu halten, ohne dich zu verausgaben
präsent im moment - volle Wirkung ohne Drosselung oder Selbstverlust
Präsenz ist kein individueller Zustand – sie entsteht im Raum dazwischen.
Zwischen
Menschen, in Begegnung, in Kommunikation.
Methodische Grundlage: CORE.LEADERSHIP
Alle Trainings und Seminare basieren auf der CORE.LEADERSHIP-Methode (C‑O‑R‑E):
-
C – Center: körperliche Präsenz & innerer Stand
-
O – Orientation: innere Ausrichtung & Klarheit
-
R – Relationship: Beziehung halten, ohne Selbstverlust
-
E – Expression: Sprache & Wirkung aus dem Moment
Die Arbeit ist erfahrungsbasiert, dialogisch und klar strukturiert.
Keine Rollenspiele, keine Motivationstechniken, kein Coachingprozess –
sondern präzise Wahrnehmung und echte Erfahrung.
Für Unternehmen und Organisationen, die Präsenz, Verantwortung und Beziehung bewusst in ihre Zusammenarbeit integrieren möchten.
Geeignet für:
-
Führungskräfte und Leitungsteams
-
Teams und Projektgruppen
-
Organisationen im Wandel
Rahmen:
-
individuell auf Kontext und Zielsetzung abgestimmt
-
1,2 oder 4‑tägige Trainings
-
Präsenz oder hybrid
-
optional mit Impulsvortrag als Auftakt
Ziel: einen gemeinsamen inneren Referenzrahmen für Führung und
Zusammenarbeit zu schaffen – ruhig, klar und tragfähig.
Für Einzelpersonen und kleinere Gruppen, die ihre Präsenz vertiefen und ihre Wirkung klären möchten – unabhängig von einer formalen Führungsrolle.
Geeignet für:
-
Führungskräfte und Unternehmer:innen
-
Selbstständige und Projektverantwortliche
-
Menschen mit hoher Energie und Wirkungserwartung
Rahmen:
-
feste Termine
-
begrenzte Gruppengröße
-
Tages‑ oder Wochenendseminare
-
Präsenzformate vor Ort
Ziel: Präsenz neu zu verorten – nicht im Außen, sondern im inneren Stand.
Für wen diese Arbeit besonders wirksam ist
Diese Trainings und Seminare sind für dich, wenn du:
-
mit Menschen arbeitest oder vor Menschen sprichst
-
Verantwortung trägst und Wirkung entfalten willst
-
dich nicht länger drosseln möchtest
-
präsent sein willst, ohne dich zu verlieren
Unabhängig davon, ob du führst, gestaltest, präsentierst oder begleitest.
Willkommen
in meiner Welt.
Präsenz – im Körper, in der Stimme, im Moment
Authentizität – Wahrheit zeigen, nicht inszenieren
Bewusstsein – wahrnehmen, was ist, ohne Bewertung
Verbindung – zu sich selbst & in Begegnungen
Mut – echt zu sein, auch wenn es unbequem wird
Über mich...
Ich bin Gründerin der CORE.LEADERSHIP Methode und stehe seit meinem sechsten Lebensjahr auf der Bühne und vor der Kamera.
Mehr als 25 Jahre lang war ich als Schauspielerin und Musicaldarstellerin in ganz Europa unterwegs – in Theatern, Shows und TV-Produktionen.
Früh habe ich gelernt, was Präsenz wirklich bedeutet: nicht sichtbar zu sein, sondern tragfähig.
Nicht zu performen, sondern Beziehung zu halten – auch unter Druck, Erwartung und öffentlicher Bewertung. Diese Erfahrung bildet heute das Fundament meiner Arbeit.
Ich verbinde meine jahrzehntelange Bühnen- und Kameraerfahrung mit ganzheitlichem Wissen aus der Arbeit mit Körper, Emotion und Beziehung. Als Trainerin und Impulsgeberin arbeite ich dort, wo Wirkung entsteht – nicht im Konzept, sondern im Moment.
Mich interessiert nicht, wie jemand wirkt, sondern warum Wirkung kippt:
in Meetings, in Konfliktsituationen, auf Bühnen, vor Publikum.
Diese Arbeit macht sichtbar, wie Präsenz, innere Haltung und Beziehungswirkung darüber entscheiden, ob Menschen zuhören, Verantwortung übernehmen oder innerlich aussteigen.
Feedbacks
Ich habe nie gedacht, dass ich als Führungskraft mal mit meinem Team über echte Gefühle sprechen würde. Im Training mit Mandy-Marie wurde mir klar, warum wir in Meetings immer so aneinander vorbeigeredet haben: Weil keiner sich getraut hat, ehrlich zu sein. Seit wir angefangen haben, die Dinge offen zu benennen – auch wenn’s unangenehm ist – haben wir eine komplett andere Teamdynamik. Plötzlich kommen von allein Ideen, Eigenverantwortung, sogar richtige Freude an den Projekten. Und das, was ich am meisten mitgenommen habe: Ich muss nicht mehr jeden Tag diese harte, unnahbare Rolle spielen.
Ich habe gespürt wieviel Energie in mir steckt und Vertrauen gespürt. Ich habe mich besser kennengelernt und fühle mich viel mehr mit mir verbunden. Ich gehe noch klarer und aktiver in die Gespräche mit anderen.
Ich kann mit schwierigen Themen viel besser umgehen, ruhig bleiben anstatt ins Drama zu gehen. Ich habe viel mehr den Mut zu bleiben und so zu sein wie ich wirklich bin, also keine verschönerte und distanzierte Version von mir sein zu müssen.
Ich habe nie gedacht, dass ich als Führungskraft mal mit meinem Team über echte Gefühle sprechen würde. Im Training mit Mandy-Marie wurde mir klar, warum wir in Meetings immer so aneinander vorbeigeredet haben: Weil keiner sich getraut hat, ehrlich zu sein. Seit wir angefangen haben, die Dinge offen zu benennen – auch wenn’s unangenehm ist – haben wir eine komplett andere Teamdynamik. Plötzlich kommen von allein Ideen, Eigenverantwortung, sogar richtige Freude an den Projekten. Und das, was ich am meisten mitgenommen habe: Ich muss nicht mehr jeden Tag diese harte, unnahbare Rolle spielen.
Die Trainings mit Mandy-Marie ist für jeden geeignet, der endlich mehr ins fühlen und spüren kommen mag und offener mit allem was sich zeigt umgehen möchte. Ich merke, dass ich ein offenerer Mensch geworden bin und auch mittlerweile über Themen spreche, die mir in der Vergangenheit unangenehm waren. Dies ist ein tolles Gefühl und hat unser Team näher zusammen gebracht.
Ich bin von den Trainings und der Arbeit von Mandy-Marie auf ganzer Linie begeistert. Die Detailverliebtheit der Organisation – wirklich ALLES war durchdacht und sinnvoll abgestimmt, selbst die kleinsten Details – hat mich tief beeindruckt. Den Rahmen, den Mandy-Marie schafft ermöglichte eine tiefe, offene Verbindung, in der sich jeder authentisch zeigen konnte. Die Einheit, die jetzt unser Team lebt, gibt mir selbst so viel Zuversicht und das überträgt sich aufs gesamte Unternehmen. Danke, das ist ein großartiges Gefühl!
Wir dachten, wir brauchen ein Führungskräftetraining, um 'effizienter' zu werden. Was wir bekommen haben, war viel mehr: Du hast uns gespiegelt, wie weit weg wir von echter Verbindung waren. Wie sehr wir alle Fassade gespielt haben. Und wie sehr genau das unser Wachstum blockiert hat. Heute feiern wir Erfolge gemeinsam, wir lachen wieder zusammen – und Konflikte sprechen wir an, bevor sie eskalieren. Führung ist für mich heute nicht mehr: 'Ich muss die Kontrolle behalten', sondern: 'Ich schaffe den Raum, in dem andere groß werden'. Und das fühlt sich nicht nur besser an, es zeigt sich auch in unseren Ergebnissen.
Wirkung
entsteht nicht im Denken.
Sie entsteht im Dasein.
weitere
Feedbacks
Mandy-Marie hat der Gruppe einen wundervollen Raum geboten, in dem sich alle öffnen konnten und alles sein durfte, wirklich alles. Ich habe mich sehr sicher gefühlt und habe unglaublich viele Impulse und direkte Veränderung mitnehmen können, aus den Übungen und auch durch den offenen Austausch. Ich kann nur jedem Unternehmen raten, die Arbeit mit Mandy-Marie zu nutzen und mutig zu sein. Es lohnt sich!
Ich bin sehr motiviert und mit offenen Herzen nach Hause gefahren. Die vergangenen Wochen hatte ich den Eindruck ich bin viel mehr im Jetzt, ich sprudel vor Tatendrang und Energie, in einer Art und Weise, die ich noch nicht kannte. Ich fühle mich klarer und freier.
Ich gehe mit neuem Mut, Vertrauen, Leichtigkeit und Klarheit aus dem Training hervor und fühle mich erfüllt und inspiriert. Ich habe mich total wohlgefühlt und durfte einfach ich selbst sein. Mandy-Marie hat die Fähigkeit Menschen zu motivieren, zu begeistern und zu bestärken ihren Weg als Vorbilder mutig zu gehen und ich liebe es wie sie alles mit Liebe zum Detail plant, sodass alle Sinne angesprochen werden.
Durch die speziellen Übungen und den Austausch mit meinen Kollegen konnte ich diese Trainings nicht nur erleben, sondern wirklich spüren – und das hat in mir eine unglaubliche Motivation ausgelöst. Schon jetzt merke ich, dass ich mit mehr Leichtigkeit und Freude in die Meetings und Gespräche gehe.
Die Begletung mit Mandy-Marie war für uns ein großer Schritt aus der Komfortzone und die beste Entscheidung für die Weiterentwicklung unseres Teams! Wir durften erleben, was es heißt, Nähe und Emotionen zuzulassen, ohne an Stärke und Autorität zu verlieren. Ich fühle mich unglaublich leicht.